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不懂帶人,你就做到死!「3 X 3 法則」…看完,忍不住分享給老闆!

Jazz 2017-09-07 檢舉

男女平等的社會
「主管」也是男女平等

女性主義崛起,
在現代男女平等的社會中,
還有多少人對女性產生一種先入為主的「既定印象」,

情緒不穩定、情緒化、思想過於鑽牛角尖
女性主管難相處、女人就是這樣…

但,男人女人其實都是一樣的,
要當一個好主管,重要的是「領導力」,
而領導力,從 3 個方面去培養…

(請繼續往下閱讀…)

3 招 打造人氣主管的黃金價值

第 1 招 – 領導術

1、只有單純相信會成功,且持續想像會成功的人,
才有可能開啟成功之路。

你有沒有想像將來的工作生涯(目標設定)?
藉由設定目標,創造出和目標最相符最好的「現在」,
並盡全力的累積「現在」,就能達成最好的「未來」。

2、謙虛不是當上主管才需要有的,

而是在工作上不可或缺的精神。
人類是很自我的動物,總是認為「自己是對的」,
但身為一個領導人,
應該秉持著「嚴以律己,寬以待人」的精神,

【謙虛】並不是只是對自我的評價,
而是能擴展自己,和別人的潤滑油。

3、別太拘泥於規矩,它只是一個死腦筋的想法。
是不是常在無意識間認為

「應該做..」或是「一定要做…」?

實際上,過多的規矩,就是限制了創意與創新,
不管在工作上還是生活上,
都不要被以往的框架所束縛,

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來源:www.richlife7.com
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