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透視職場一點都不難,只要你掌握住這25條規律

Yuki 2017-09-14 檢舉

要獲得多少取決於你付出過多少努力

7月,是大批校招生、新員工湧入企業的高峰期,很多企業都會在這個時候給他們做入職前的輔導與培訓。以下是職場新人們必知的25條規律。

1、90%朋友、同事、同學都是階段性的,唯獨只有親人與愛人是一輩子的。

2、深夜和洗澡的時候千萬不要下任何決定。

3、能多念書就多念書,讀書不管在什麼時候總是有用的;能多健身就多健身,健康的身體在什麼時候也是有用的。

4、不管你的領導或同事多信誓旦旦的承諾,相信50%就行,這樣會過的幸福一些。

5、不要在同事面前暴露自己的困境與脆弱,也不要去窺探別人的隱私。

6、不與他人比較,只與過去的自己比,這樣就不會那麼浮躁 。

7、自憐自哀如果成為了一種習慣,你就會變得不客觀,看不清自己真正的問題,就沒法進步,不但解決不了問題,還會產生更多地自憐自哀,這是個惡性循環,循環不止。

8、每個人的起點不同,出身決定了太多。因此,過上同等質量的生活對應的努力程度,是不一樣的,這是常識。

9、如果一到週五下班就想玩,週一上班就懵逼,一到週末就睡懶覺,就不要在評績效、發工資的時候抱怨不公。這件事其實挺公平的,不是麼?

10、在早上把你叫醒的,不應該是鬧鐘,不應該是夢想,而應該是昨天早睡。

11、當你工作遇到困難的時候,你可以退縮可以放棄,但這就像欠債一樣,總有一天你是要還的。

12、儘早關注父母的理財狀況,並努力形成自己的理財觀。

13、不要因為寂寞而降低擇友的標準。

14、要儘早、主動和不同職業、不同層次的人交流。

15、在公司裡,對你的成長最關心的,除了你的直接領導,就是HR。

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