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台企10年老員工離職感悟:如何應對35歲危機?

兜兜裏有糖 2017-09-08 檢舉

當下,不管學習、工作亦或是生活中,很多人的行動力往往先於思考力,疲勞的追逐著,卻得不到理想的結果。思考作為最先的環節,卻被排擠在外。似乎一直在追逐著方向,卻始終找不到突破點,只因忽略了謀定而後動……

庸碌的人,在繁瑣細碎中疲於奔命;思考的人卻能攀登高峰指點江山。所以,人不能停止思考。

01

人和人區別就是思維,不斷更新的思維體系。人可以累,但不能停止思考。

很多人最大的恐慌估計就是明知自己在打雜,又不敢或不能出去,擔心出去沒有競爭力。

其實,這部分同學大多數隻停留在想一想的階段,還沒有到思考的階段,沒有到體系的階段。

競爭力,我的總結是工作經歷+不斷進步的思維體系。還有你的圈子,你會發現,每層領導都比下級領導牛,區別就是經驗和思維邏輯。

平時不要只抱怨,也要多思考,多學習,不斷的更新自己。挑戰別人容易,自己積累很難,如果一段時間,感覺自己一直很牛或者自己沒有提升的輸入/輸出,那真的好好反思自己了。思維體系是頂層,是所有的基礎,人可以累,不能停止思考,這就是哲學的本質。

02

身體是革命的本錢。

公司導向是艱苦奮鬥,身邊一些兄弟真可以說是糟蹋自己的身體,來表現奮鬥。如果能拼上去(至少19以上)還值得,不然病了沒人管你,身邊一個哥們得了很嚴重的病,後來公司也沒管,離職了。

男人身體有兩個關鍵時間點一定要注意:第一個是35歲,男人體質下降轉捩點;第二個是45歲,心血管疾病發生率高發期,經常喝酒熬夜的需要注意。

你沒了,你這一輩子可能是在給你的司機打工(那天看到的一個新聞)。

建議平時多跑步(注意保暖,保護膝蓋)、游泳、做些無氧增加肌肉,家裡也行,啞鈴、跳繩、卷腹、平板支撐等等,不要說自己累沒有時間等。沒有人不累,不是非要跑10公里才叫運動,只要你想明白了,你就會知道怎麼做。

03

家庭是根基,家都是溫暖的港灣和動力源泉。

人的爆發來自于安全感,家是安全感的重要來源,要懂得經營,家庭會給你很多的動力。不要動不動就吵架、離婚,離婚對家庭、孩子沒有贏家,人品底線出了問題除外。

心聲有同事說她老公天天打遊戲,一個大人怎麼能這樣呢?這種情況屬於你老公不知道如何處理自己困境、迷茫,他也不是故意的。

很多人「不思進取」其根因,他的父母只停留在「好好學習」的層次,父母沒有教給他正確的教育,他不知所措。那麼,你就要思考了,你提升了嗎?

作為你的人生另一半,你該如何幫忙他提升呢?如何讓你的孩子不走老路呢?

分享一個經驗,人天生就不愛聽別人否定自己,請要不整天唧唧歪歪只會增加他的反感,人本能容易接受協力廠商的經驗。

可以偶爾遊戲、電影、運動、喝酒釋放自己,但要養成看書/聽書的習慣,多與人交流。每個人都有比自己強的地方,看書和與人交流是一種很好的方式,把這個習慣帶給你的家人和孩子。

如果你的圈子就只有喝酒,只能說明你的圈子很低。

04

沒有不懂事的孩子,只有不學習的家長。教育拼的是家長不是孩子,本質就是你和他一起提升。不要說等我掙完錢了抽時間在管他。

最近天涯曝光很多渣男,一個男人身體偶爾偏航,精神可以偶爾出軌,但人品一定不能。而身邊很多人對孩子可以說沒有教育可言,你有沒有想過,二十年後你的娃可能也會上天涯?

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