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雍正皇帝:嚴打官員這2種行為,絕不手軟!(老闆必看)

兜兜裏有糖 2017-10-05 檢舉

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雍正可以說是一個比較有所作為的管理者,工作勤勉,特別是在幹部管理上,他嚴厲卻不失靈活。雍正執政時間雖短,但其奮發進取的團隊,為延續清帝國的餘輝做出了很大的貢獻。歷史的教訓,肯定能給我們帶來一些啟迪。

在幹部問題上,雍正移動的棋子常讓人感到不可思議,但他考慮的是整個大棋局。

考核縣太爺

對官員每三年考核一次,是清朝官場例行公事,一般不會有什麼新聞。1724年又是考核年,登基不到兩年的新君雍正,對一個縣官的處理不同以往,讓各級幹部吃了一驚。

此人名叫常三樂,直隸吳橋縣令,負責考核他的是直隸巡撫李維鈞。

通過認真聽取下屬意見,查閱文書檔案,走訪地方士紳,李維鈞給常三樂寫了兩條評語,一是“操守廉潔”,是個清官;二是“懦弱不振”,工作打不開局面。他據此建議平調常三樂去管教育,因為教書育人對操守要求高,工作量卻不大,對他比較適宜。

吏部看了考核報告,向李維鈞提出一個問題:你說老常工作不勝任,到底有什麼具體表現,給吳橋縣造成了什麼嚴重損失?

儘管常三樂工作吃力,但是錢糧該收也收了,社會治安也說得過去,也沒發生過什麼群體性事件,還真挑不出大毛病來。

吏部說,既然沒發現實質性問題,把人家調離重要崗位,理由不充分,也不符合慣例,提醒提醒算了。

李維鈞堅持自己的看法。吏部自信地說,咱也別爭了,還是請示領導吧。

雍正看了報告,朱筆一揮:撤職!理由很簡單,縣域是社稷基石,縣令責任重大,常三樂沒有責任心,本身就是失職瀆職,還要等著出大事嗎?

其實常三樂真該偷著樂。山東曹縣盜賊猖獗,社會治安很成問題,老百姓直叫苦。縣令王錫玠不敢抓不敢管,結果被摘掉烏紗,還判了5年徒刑。正二品的雲南開化總兵仇元正,為人老實本分,但作風拖拉,工作長期沒起色,雍正勒令其馬上退休回家。

回想康熙朝後期那些年,官員們實在是太爽了,正如晚清的李鴻章所說,如果一個人連官都不會當,真是太笨了。那時,皇上的腦血栓比較嚴重,對人對事“睜一隻眼閉一隻眼”,常說“多一事不如少一事”,官場的貪、懶蔚然成風,通不過考核的很少,被嚴肅處理的更少。實在看不下去了,往往罰俸了事,官員經濟上吃點虧,政治前途一點不受影響。

眼看雍正帝的治吏新政如此嚴厲,各級官員在震驚之餘,終於回過味來:看來,官是不好當了,不但要兩手乾淨,這雙手還必須幹活呢。

但是,有的人思想一時轉不過來。代理湖廣提督岳超龍表決心說:為報答皇上厚愛,我一定做到廉潔自律,兩袖清風。雍正不以為然,批示道:要求太低了吧,當官本來就不該貪,這算什麼高標準?如果只滿足於“清官”的好名聲,卻倒了油瓶不扶,不就是繡花枕頭嗎?

清廉是官員的起碼條件,否則一切免談。貪能誤國,懶也誤國,無所作為的“清官”就是庸官,跟利慾薰心的貪官一樣,都不是好官。作風上正派廉潔,工作上敢於擔當,二者缺一不可,這就是雍正的用人觀。

改變觀念談何容易。無官不貪是中國封建社會的常態,所以有一種非理性的官員評價標準:只要不貪腐就是“好官”,至於這“好官”為國為民有啥貢獻,倒沒人在意,可謂“一白遮百醜”。為了糾偏,雍正不能不創新工作方法。

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