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20歲靠努力、30歲靠經驗、40歲靠人脈,工作越換越差那是因為你忽略了這6個重要關鍵

JO.S 瞌睡人 2017-07-15 檢舉

職場每天投來的都是變化球,怎樣才能不漏接、不被三振進而盜壘成功?
6個關鍵本事,讓你換對工作、擺脫窮忙,職涯每一步都能卡上職場要位!

原文:

yes123求職網資深副總洪雪珍,

以其多年人力銀行的觀察和經驗指出,

影響薪資有三個客觀條件:

職務、行業、企業,

只要改變其中任何一個條件,

都可以改變薪資,要拿高薪,

就必須先改變這些外在條件。

但薪資高低還必須再看一個條件,

那就是內在條件,

也就是自己的能力與態度,

否則外在條件再好,

一樣拿不到好薪水、高職位,

甚至會被公司視為裁員對象。

求職專家洪雪珍教你在升遷階梯上

狂奔一定要會的事

雖然台灣人持續抱怨低薪過勞,

但研究數據顯示退休年齡只會更晚!

根據經濟合作發展組織(OECD)

2007到2012年間統計資料,

台灣人實際退休年齡

其實比日韓歐美都要早。

鄰近台灣的日本、韓國

雖法定退休年齡平均為60歲,

但實際退休年齡逼近70歲!

面對少子高齡化的社會衝擊,

及勞動力不足、年金破產的可能後果,

也許你該想的不是提早退休,

而是該如何把握年底的轉職黃金時機,

換一份好工作,讓自己提早卡上職場要位。

20歲靠努力、30歲靠經驗、40歲靠人脈。

工作愈換愈好,你得有這6個本事!

隨著科技、產業迅速更迭,

職場工作者面對時代趨勢和環境所投來的變化球,該

如何才能不被三振,

在長長的人生中,成為持續被需要的人才?

洪雪珍在分享「二十歲靠努力、三十歲靠經驗、

四十歲靠人脈」的職場法則,

並歸納職場必備的6個關鍵作為和必要準備,

只要懂得在關鍵處使力,

就能擺脫低薪、窮忙,成為在職場發光的要角。

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來源:plays01.com
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