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公司名義上屬於老闆,其實真正的擁有者是員工。

大王 2017-07-17 檢舉

公司表面上是老闆的,實則是大家的,其實公司不過是一個所有人追求成功的平臺!以老闆的眼光和態度投入工作,創造最大價值,遲早有一天,你是公司最重要的那個人! 三個經典故事改變你的職場生涯你的心過門了嗎?洞房花燭夜,當新郎興奮地揭開新娘蓋頭,羞答答的新娘正低頭看著地上,忽然間掩口而笑,並以手指地:「看,看,看老鼠在吃你家的大米。」第二天早上,新郎還在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一聲怒喝:該死的老鼠!敢偷吃我家大米!"嗖"一隻鞋飛過去,新郎睡夢中驚醒,卻不禁莞爾一笑。

此故事沒別的意思,只想問問那些新進的員工甚至是一些幹了兩年、三年的老員工,當初你為何選這個工作?既已選了這個工作,為何身體過了門心態卻不過門。往往新來的人很容易發現公司的問題,因為旁觀者清。問題是你是用嘲笑、牢騷、忿然、指責的方式呢,還是以主人的心態來瞭解並積極地去改正這些缺點和漏洞?問問自己,我們的心真正過門了嗎?

你是全力以赴還是盡力而為?一天獵人帶著獵狗去打獵。 獵人一槍擊中一隻兔子的後腿,受傷的兔子開始拼命地奔跑。獵狗在獵人的指示下也是飛奔去追趕兔子。可是追著追著,兔子跑不見了,獵狗只好悻悻地回到獵人身邊,獵人開始罵獵狗了:「你真沒用,連一隻受傷的兔子都追不到!」獵狗聽了很不服氣地回道:「我盡力而為了呀!」

再說兔子帶傷跑回洞裡,它的兄弟們都圍過來驚訝地問它:「那只獵狗很凶呀!你又帶了傷,怎麼跑得過它的?」 「它是盡力而為,我是全力以赴呀!它沒追上我,最多挨一頓罵,而我若不全力地跑我就沒命了呀!」人本來是有很多潛能的,但是我們往往會對自己或對別人找藉口:「管它呢,我們已盡力而為了。」事實上盡力而為是遠遠不夠的,尤其是現在這個競爭激烈、到處充滿危機的年代。

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