聯繫我們 登入

公司開會越多,越接近倒閉

王麗霞 2017-06-06 檢舉

一、 有效產出是衡量一家公司最基本的底線標準

如果一家公司聚焦于為客戶創造價值,那麼,

這家公司的人際關係就會建立在客戶價值的基礎上,

也就會出現對事不對人的文化。

二、 管理者的時間在哪裡,公司的戰略就在哪裡

優秀公司的時間主要花在外部,

為客戶創造價值上,

而平庸的公司的時間,

都花在內部你搞我、我搞你的人際關係與組織內耗上。

三、 不要把人當成本,要當成投資

優秀的公司用人所長,

而平庸的公司用人所短。

用人所長的是投資,

用人所短自然就成了成本。

四、 優秀的公司很少決策,只做重大決策,而平庸的公司天天都在決策

為什麼優秀的公司決策少,

這是因為優秀的公司會先把帶有規律性的問題找出來,

設計一套規則與政策來解決反復發生的問題。

五、優秀的公司,總是簡單單調,沒有什麼激動人心的事件

文章部分内容來源於網絡,如果侵犯到您的隱私、權益、請點擊檢舉按鈕舉報,網站將在第一時間進行處理,謝謝合作! 檢舉
搶先看最新趣文,請贊下面專頁

喜欢就按个赞吧!!!


点击关闭提示
X
請輸入您的檢舉理由,我們會進行及時處理
請您使用真實的聯繫方式。如無法和您取得聯繫,我們將無法對您的檢舉進行處理
歡享網WeChat服務號 歡享網Line服務號