你不會拒絕,就得不到尊重

云雪 2017-05-20 檢舉

在工作中,大家都不願意駁了別人的面子,

對於同事尋求幫忙的事情,都不太好意思拒絕。

然而事實上,很多人緣好,口碑好的人,

一得不到好的職業,二得不到好的發展。這又是為什麼呢?

同事之間,合理的幫忙是有必要的,畢竟相互都有忙不過來的時候,

可一味的做個濫好人,卻得不到別人的尊重,在同事眼中你就是個醬油人物,

因為你沒有自己的事情,誰都可以無條件喊你幫忙;在領導眼中,

你不務正業,他會想,公司到底是不是需要你這個人?

所以說,合理的幫忙和拒絕都是有必要的。

如果你還不會拒絕,那請看以下四個步驟。

第一:語氣一定要堅定

自己不想弄,或者不是自己本職工作之內的事情,那就不要想著去找藉口和理由去推脫。

此時,是別人求你,不是你在求別人。

要是你表現的猶豫不決,或者說話吞吞吐吐的,

別人才不會顧及你的感受,反而會堅定他們欺負你的想法。

碰到這樣的情況,你應該堅定的說:“對不起,我沒有時間,你找別人幫忙把。”

第二:態度要平和

雖然你是要拒絕別人,但是也不能情緒激動,言語衝突的打擊別人。

一定要做到心態平和,能面帶微笑的拒絕最好,

儘管你心中早已經“萬馬奔騰”了。

俗話說,伸手不打笑臉人,我們的目的只是拒絕,並不是交惡。

因此,平和的心態能讓你把那些不必要的要求,

漂亮的拒之門外,還不留下明顯的把柄。

第三:多溝通幾次

有時候,別人找你幫忙,其實事情並不是很難,或者都不需要親自動手。

你可以抽出幾分鐘時間,詳細瞭解下事情本末,可能一下子就解決了。

這種事情,既不耽誤自己工作,又能獲得同事好感,可以適當的接受。

第四:借助外力

更多時候,我們不太好拒絕某些事情,可以通過向領導回饋的方式。

回饋並不是告狀,而是合理的通過領導去傳達自己目前很忙,

脫不開的情況,最終達到拒絕的目的。

在職場中,這個方法很重要,能讓你推掉自己不想做的事情,

又能讓領導知道你目前的工作狀態,一舉兩得,何樂而不為呢?

在公司,濫好人是沒有未來的,也得不到其他人的尊重。

要扯掉濫好人的標籤,請先從拒絕做起。

來源:www.360doc.com
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