遇到這“四種人”,堅決不沾惹,驚出一身冷汗!

云雪 2017-05-19 檢舉

職場如江湖,江湖有江湖的險惡,職場有職場的風險。職場更像一場看不見硝煙的戰場,表面上大家都是公對公風平浪靜,但其中摻雜著多少人與人之間的恩恩怨怨,以至於個人的愛恨情仇超越了職場法則本身。

職場是最能放飛夢想的草場,也是最能埋葬夢想的墳場。多少職場新人,懷揣夢想,想著仗劍走天涯,三十功名塵與土,又有多少人“出師未捷身先死,長使英雄淚滿襟”。

許多職場新人,還沒有開始自己的江湖,就被武林高手或暗器高人所傷。有的職場人,受傷後能哪裡摔倒哪裡爬起來;有的職場人,哪裡摔倒可能就躺在那裡了,永遠原地踏步,毀了一輩子。

不管怎麼樣,職場大多數都是善良、正直、友愛的人,但遇到這四種人,拼死也要躲開,聽完這些案例,你一定會驚出一身冷汗。

【一】恩將仇報的垃圾人

部門職員黑子,可能受受原任上司的打壓,多年來一直沒有提職,內心仇恨那些進步快的同事。比黑子還小五歲的阿蘭是一位正派正直的業務骨幹,上司考慮帶阿蘭善良友愛,就安排她帶一帶黑子。

一年來,阿蘭認真負責,真誠幫助,但黑子心裡充滿了怨氣,認為上司故意穿小鞋,讓資歷比他淺的女孩帶他是奇恥大辱。黑子每天最愛幹的事兒就是給阿蘭製造難堪,但阿蘭出於同事情誼和上司信任,始終耐著心進行幫帶。

最近,公司準備提拔阿蘭任部門副經理,黑子的心態嚴重失衡,不知天高地厚地認為是阿蘭搶了他的位子。趁阿蘭不注意,利用阿蘭的簽字,打錯了一筆款項,給公司造成了損失。最後,阿蘭哭著離開公司時,黑子連送都沒送。

結論:社會上有垃圾人,仇恨社會,冷不丁能做出報復社會的惡性事件。職場上也有垃圾人,嫉賢妒能,眼紅攀比,見不得別人比自己好,自己不進步就恨不能誰也別想好。

這種人往往爛泥扶不上牆,你再幫帶他轉化他,也滿足不了他的胃口,他還是會恩將仇報的。遇到這樣人,你是同級,就能躲則躲;你是上級,找準時機,抓緊清除掉,一了百了。

 

【二】毀人不倦的“四不”上司

剛入職場的傻白甜桔子,無可避免地愛上了對她關愛有加的總監阿俊。阿俊英俊瀟灑,聰明能幹,年方三十五就高居總監寶座。

有美滿家室的阿俊明知道桔子是真愛,但來者不拒,並要求桔子不能公開戀情。傻傻的桔子為了阿俊所謂的事業前程,不顧自己一生的幸福前程,死心塌地做了三年地下戀情,為阿俊流產過三次,嚴重損傷了身體。

結果桔子知道阿俊居然同時腳踏五隻船後幾乎發瘋。最後,桔子是失身失戀又失業。桔子不知道的是,這個阿俊原來也是被他的女老闆包養過,所以價值觀紊亂,對女下屬也採取“不主動、不拒絕、不承諾、不負責”的“四不原則”,傷害了不少天真幼稚的女職員。

結論:現在的職場,辦公室戀情是個普遍問題,上下級也容易產生情愫,這也不是什麼洪水猛獸。但是那種不以結婚為目的的“情感”、不以“愛情”為載體的“[性.愛]”,都不是主流價值觀,招惹上就是糾纏一輩子,害人害己害事業。

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