鬼穀子教你識人術,看透人心,遠離小人!

彦鑫蕊 2017-04-12 檢舉

人,其實是不一樣的。或許你會說,不對呀,不是說人生來平等嗎?

所謂的平等其實是相對的,但是人的特點各有長短,比如人的身高都是一樣的嗎?美醜都是一樣的嗎?能力都是一樣的嗎?難道你的身邊沒有小人嗎?道德都是一樣的嗎?

正因為有了形形色色的人,所以才組成了我們這個色彩斑斕的世界。如果是文藝青年感歎生命的精彩也可以,但是我們是讀鬼穀子的,你知道我們肯定不會無病[呻·吟]。

有一次我跟一個朋友聊天,他在抱怨他手下的一個員工。朋友說那位員工平時兢兢業業的工作,能吃苦耐勞,在一個崗位上一干就是三年,任勞任怨,從來沒說過半點怨言。

而且全公司,他的打卡記錄是最好的。像這麼踏實的員工太少了,所以朋友就決定給他一個機會,把他調到了公司的業務部,一來鍛煉一下他,以後好好栽培他,二來樹立典型,告訴公司的人好好幹,人人都有機會。

結果到好,那個員工已經到了業務部三個月了,連一分錢的業務都沒做到,而且工作完全不得章法,朋友特意給他開小灶,教了他很多銷售技巧,甚至把一些優質客戶給他維護,理論上就算維護老客戶,也應該有業績的。

後來客戶不斷打電話投訴,要求換業務員。朋友就納悶了,到底咋回事兒?他特意跑去跟客戶瞭解情況,結果客戶直言了當的說:

“你們公司要倒閉了嗎?連工作煙都沒有?”

後來朋友問那個員工到底咋回事兒,員工就如實的說,想給公司節省點成本。這話讓朋友哭笑不得,只好又把他調回原來的部門。

我聽了就說,這很正常啊,有人就是適合做行政,有人就是適合做銷售。你讓擅長做行政的人做銷售,本來就是你用人不當啊。

如果這還不算,有時候用人不當可是很要命的事兒。比如曹操。

這個世界上有一種黑色幽默,比如自己辛辛苦苦打下的江山,準備給子孫後代一個大大的蛋糕的時候,結果被熟人半路截胡了。有個歷史難題:為什麼曹操開創的曹魏基業,最後會變成司馬家的?

對,歷史就是這麼不講道理。如果說三國第一老狐狸,司馬懿敢稱第二,就沒人敢說第一。

曹操活著的時候,他知道玩不過曹操,於是老老實實,恪守本份,當個老實巴交的當個暖男,誰也不得罪,跟誰也不臉紅,見了曹操,拘謹的像個小兔子。

史料記載:“至於芻牧之間,悉皆臨履”。

對於曹操而言,最大的敵人應該是隔壁的劉備和孫權,怎麼也不可能是這個謹小慎微,老實巴交的司馬懿啊。

來源:www.360doc.com

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