只靠勤奮,無法「發財」猶太人老闆 與員工的對話告訴你,想發財?你缺的是這1樣..

胡文華 2017-04-09 檢舉

猶太人的生存之法之一

是培養勤勉的習慣。

在猶太人的家庭裡,

猶太人的父母很注意培養

他們子女的這種勤勉精神。

猶太人認為對於勤勞的人,

造物主總是給他最高的榮譽和獎賞,

而那些懶惰的人,

造物主不會給他們任何禮物。

但是,猶太人同時還認同《塔木德》中這樣的教誨

「僅僅知道不停地幹活顯然是不夠的。」

很多成功的猶太人,

對成功的要素的理解和我們普通人是不同的。

我們不妨探討一下他們的解釋,

從以下曾經可能

被當成是我們常識的這類話題開始...

猶太人成功的關鍵

他們是如何透過我們日常看得見、

很普通的行為方式裡面,

奇跡般地發揮槓桿效應,

取得了超越個人能力多倍的成就?

猶太人相信,

成功的企業家不是因為他們比平常人更加勤奮,

才有今天的成就;

雖然,勤奮也曾經是他們努力的一部分,

但並不是他們能夠成功的​​根本原因。

因為,一個人即使再勤奮,

也擔當不了多少的工作量。

當你看見他們過於勤奮的話,

如果不是他們正處於起步階段,

恐怕就是他們正在走下坡路的時候了。

企業家不需要 依靠個人的勤奮

來爭取企業的成功,

關鍵在於他是否有能力 讓他的下屬更加勤奮。

所以,

他們的心思主要是

放在如何將手上的資源最充分地加以利用,

而不是對自己最充分地加以利用,

這是企業家同勞動者的根本區別所在。

老闆勤奮不如員工,但錢賺的更多!

為什麼?

當然,猶太人相信,勤勞是一個人成功的必要條件。
任何時候,勤勞都是必要的。

但是,無論在過去還是現在,

勤奮的人的結局卻會非常懸殊:

有的腰纏萬貫、身價不俗;

有的則面臨失業、生計無著!

一位下屬在喝醉的時候

曾經這樣自嘲地對猶太老闆說:

「講到勤奮,你不如我;

來源:www.rs66.com
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