公司請你來幹嘛?句句震撼

彦鑫蕊 2017-01-08 檢舉

公司請你來做什麼?

1、請你來是解決問題而不是製造問題!

2、如果你不能發現問題或解決不了問題,你本人就是一個問題!

3、你能解決多大的問題,你就能坐多高的位子!

4、你能解決多少問題,你就能拿多少薪水!

5、讓解決問題的人高升,讓製造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課!

問題就是你的機會

公司的問題:就是你改善的機會;

客戶的問題:就是你提供服務的機會;

自己的問題:就是你成長的機會;

同事的問題:就是你提供支持、建立合作的機會;

領導的問題:就是你積極解決、獲得信任的機會;

競爭對手的問題:就是你變強的機會。

不要輕易離開團隊

1、不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。

2、跟對領導很重要,願意教你的、放手讓你做的領導,絕對要珍惜。

3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光。說自己無能,更是在放棄機會!

4、心懷感恩之心,感謝系統給你平臺,感謝夥伴給你配合。

5、創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。

6、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考並解決問題才是高級水平。

誰能享受到勝利成果

第一:能始終跟著團隊一起成長的人。

第二:對團隊的前景始終看好的人。

第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。

第五:抗壓能力強且有耐性的人。

第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。

第七:不計較個人得失,顧全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼備,有奉獻的人!

不為失敗找藉口

第一段

你的責任就是你的方向,

你的經歷就是你的資本,

你的性格就是你的命運。

第二段

複雜的事情簡單做,你就是專家;

簡單的事情重複做,你就是行家;

重複的事情用心做,你就是贏家。

第三段

美好是屬於自信者的,

機會是屬於開拓者的,

奇跡是屬於執著者的!

你若不想做,總會找到藉口;

你若真想做,總會找到方法!

對領導而言

1、對你有嚴格要求的領導,才是能真正幫助你成長的好領導。使我痛苦者,必使我強大!

2、最不給員工安全感的公司,其實給了真正的安全感,因為逼出了他們的強大,逼出了他們的成長,也因此他們有了未來!

讓你的下屬因為你而成長,擁有正確的人生觀、價值觀,並具備完善的品行。讓員工不斷地成長,就是領導對下屬最偉大的愛。

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